DayConnect hilft Ihnen bei Ihrer
HR-Transformation

Talente sind für Unternehmen das wichtigste Kapital, um im Wettbewerb zu bestehen und erfolgreich zu sein. Noch nie war der Kampf um Talente so hart wie heute: In fast allen Branchen herrscht ein Rekordmangel an gut ausgebildeten Mitarbeitern. Und die sich schnell verändernde Welt – denken Sie nur an die rasant fortschreitende Digitalisierung – stellt andere Anforderungen an die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden. Auch die Arbeitsweisen ändern sich. Dies wurde durch die Pandemie nur noch weiter beschleunigt. Unternehmen werden sich daher mehr denn je darin unterscheiden müssen, wie sie Talente anziehen, entwickeln und binden. Die Optimierung des Mitarbeitererlebnisses (Employee Experience) erfordert häufig eine Umgestaltung der Personalabteilung. HR-Technologie kann dabei hilfreich sein.

Mehr als die Inbetriebnahme eines neuen Systems

DayConnect ist jedoch der Ansicht, dass HR-Technologie – ob man sie nun HRIT-System, Human Capital Management (HCM)-Software oder Personalinformationssystem (HRIS) nennt – nur ein Mittel zum Zweck ist und kein Ziel an sich. Denn die digitale Transformation Ihrer Personalabteilung ist mehr als nur IT. Wir haben einen Blick auf die fachlichen und auf die zwischenmenschlichen Aspekte Ihrer HR-Transformation und stellen sicher, dass das HRIT-System wie angegossen zu Ihrer Organisation passt. Auf diese Weise können die Personalabteilung und alle Ihre Mitarbeitenden das System tatsächlich nutzen und den größtmöglichen Nutzen daraus ziehen.

DayConnect verfügt über umfangreiche Erfahrungen sowohl im HR- als auch im IT-Bereich und entlastet Unternehmen bei der Implementierung und Konfiguration eines neuen HRIT-Systems. Gemeinsam machen wir Ihre Personalabteilung fit für die Zukunft.

Digitale Transformation

Unternehmen und Organisationen verändern sich, um auf eine sich wandelnde Zukunft zu reagieren. Sie arbeiten agiler, digitalisieren ihre Dienstleistungen, dringen in andere Märkte und Regionen vor oder wachsen durch Fusionen und Übernahmen. Um diese Veränderungen erfolgreich zu gestalten, wandelt sich auch die Personalabteilung entsprechend. So wird die Personalabteilung beispielsweise zunehmend strategisch eingesetzt, um auch in Zukunft etwas bewirken zu können. HR als Geschäftspartner und nicht als administratives Instrument. Gerade diese administrativen Prozesse lassen sich ideal automatisieren, so dass sich die Mitarbeitenden der Personalabteilung auf das konzentrieren können, was sie am besten können: die Unterstützung der Mitarbeitenden und der Führungskräfte.

Implementierung

DayConnect kümmert sich um die Implementierung und Konfiguration Ihres neuen HRIT-Systems. Wir bieten Erstimplementierungen von verschiedenen Softwareanbietern an. Während sich die meisten Implementierungspartner für ein Paket entscheiden, sind wir für unser umfassendes Fachwissen bekannt. Aktuell bietet DayConnect die Implementierung und Konfiguration der folgenden HCM-Pakete an: Oracle HCM, Ceridian Dayforce und Cegid Talentsoft.

Über uns

DayConnect ist ein erfahrener Implementierungs- und Konfigurationspartner für HR-Technologie. Wir konzentrieren uns nicht auf einen Anbieter, sondern bieten Unterstützung für verschiedene HRIT- oder HCM-Systeme an. Mit Sitz im Herzen von Eindhoven Brainport unterstützen wir international tätige Kunden auf der ganzen Welt, mit Schwerpunkt auf den Benelux-Ländern, den nordischen Ländern sowie Deutschland, Österreich und der Schweiz.

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Telefonnummer: +31 6 15 06 22 69 
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